• Dernière mise à jour de la page : 22/09/2025

    Formation professionnelle

    PREMIERS SECOURS

    FACE AUX VICTIMES DE VIOLENCES

    Réagir dans mon environnement professionnel

  • "L'écoute et la coopération au centre de cette formation !"

  • "Faire attention aux autres au travail, grâce à des outils simples et concrets"

  • "Développer la solidarité, cela donne du sens à l'entreprise"

  • "Premiers Secours", c'est les mots qui sauvent, au bon moment.

  • Tout autour de nous,

    dans notre vie professionnelle :

    • Une femme sur 3 est / a été / sera victime de violences physiques et/ou sexuelles dans sa vie, dont 60% commises par le partenaire intime. Grevio - Observatoire officiel européen
    • En 2023, 1196 femmes sont mortes ou ont failli mourir suite aux harcèlements de leur (ex-)conjoint, en comptant les féminicides et les suicides. Miprof - observatoire officiel français
    • Pour les victimes et pour leurs proches, les violences ne cessent pas lorsqu'on passe la porte de son travail. Les pertes de production imputables aux violences sont estimées à 1 099 millions d’euros chaque année en France. Santé publique France

    Ces situations de violences sont invisibilisées, car nous ne savons pas

    Quoi dire ? Quoi faire ?

    Que faire si une collaboratrice montre des signes de détresse ou change de comportement ?

    Que répondre si un ou une collègue se confie ?

    Grâce à cette formation, le travail est un lieu d’épanouissement pour celles et ceux qui souffrent des conséquences d'un environnement familial toxique.

  • Quelle sont les responsabilités des employeurs ?

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    Construire un cadre de travail sécurisant découle de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Organiser une formation c'est répondre aux objectifs de Développement Durable de l’Organisation des Nations Unis et aux obligations d’entreprendre des actions de prévention et de protection définies par la Convention du Conseil de l’Europe depuis 2014.

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    Désormais, chaque entreprise doit s’assurer que ses salariés se voient proposer au moins une formation "non-obligatoire" tous les 6 ans. Les formations obligatoires à titre réglementaire ne sont pas comprises dans cette « obligation de former ». Organiser notre formation permet de répondre à cette obligation.

  • Une formation pour qui ?

    Une formation pour tous ceux et celles qui ne savent pas toujours quelle est notre place face à ces situations qui sont pourtant autour de nous, ceux et celles qui veulent comprendre les causes et les formes de violences pour savoir reconnaitre les signes et savoir quoi dire, quoi faire face aux victimes.

    Une formation pour tous les adultes, afin que chacun et chacune et participe à sa hauteur à la lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales et à la prévention des féminicides.

  • Je découvre la formation

    Des échanges et des mises en situation adaptées en fonction de l'environnement professionnel des participant·es !

    Ensemble, nous atteignons les objectifs pédagogiques suivants :

    • Identifier les caractéristiques communes à toutes les situations de violences intrafamiliales pour repérer les signes dans son environnement
    • Adapter sa posture face à une victime pour éclairer son parcours de sortie des violences
    • Répertorier les ressources disponibles autour de soi pour orienter les victimes

    Première partie

    (3.5 heures)

    Grâce à une méthode participative, l'animatrice invite les stagiaires à réagir et questionner les éléments de connaissance exposés afin de se les approprier.

    Programme : REPÉRER LES SIGNES

    Comprendre pour être capable d'agir en s’appuyant sur des indicateurs fiables

    • Définitions : violenceS, vulnérabilité, victime
    • Les signes communs aux violences conjugales et intrafamiliales :
      • profils-types des victimes (classes sociales, âges, territoire, profil psychologique, ...)
      • formes, système et stratégies des violences
      • conséquences sur les victimes (psycho-trauma, isolement, ...)

    Deuxième partie

    (3.5 heures)

    Grâce à une méthode active, les stagiaires sont invité·es à construire et à partager leurs propres ressources, outils et stratégies.

    Programme : ORIENTER LES VICTIMES

    M'approprier la posture "PREMIERS SECOURS", quelques minutes qui changent tout

    • Les freins et les motivations des témoins face aux situations de violences
    • 3 stratégies d'action Premiers Secours : l’information, l’encouragement et le soutien (postures, phrases clés, réactions types)
    • Les situations-clés de repérage des violence dans mon quotidien professionnel : enjeux, traitement des objections, stratégie du “pendant” et de l’"après".
    • Les ressources disponibles en fonction des besoins des victimes

    ✅ Modalités d'évaluation :

    • Auto-évaluation de compétences en debut et en fin de formation
    • Questionnaire d'évaluation de satisfaction en fin de formation (à chaud)

    ⏩Consultez nos sources et nos ressources pédagogiques en cliquant ici !

  • 420 personnes

    sensibilisées

    entre 2021 et 2024

    95%

    de satisfaction

    à notre formation

    100%

    des participant·es

    nous recommandent !

  • Les réponses à vos questions

    Pour se préparer, avant de se lancer !

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